一流总裁

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游戏攻略

、霸道总裁官员工哪个好？

如果你有必要的，可以选择充首充，获取首充礼包。首充的员工还不错的，公关值很高的，升级培养很值的。还有一个就是登录活动送的员工靳东。

ps：升级不同资质的员工需要的经验是相同的，但是高资质的员工增加的实力值是不同的。所以我们培养员工时要主要培养那些资质高的。

二、具体实践操作详解：

建议是压制你的行政属性，因为行政在小于等于30w以前，行政每增加1w,收成时间就会增加1分钟。也就是说，在行政30w以前，它不仅决定你每次征收的经验，还决定你的征收时间。看到这儿，肯定有些人还是不太懂。举个例子，A的行政、技术和营销都是10w,而B的行政是1w,技术和营销分别10w."

那么，在相同的10分钟里，A能够征收的经验、商品和钞票都是10w,而B能够征收的是经验10w,商品和钞票分别100w.当然这只是一种理想的假设，但并非是不能达到的。

A.首先，我们选择主要升级的员工最好是有五星公关和一星行政的。如果可以的话，可以充6块经验拿个首充的员工。准备氪金的或者打算持续氪金的可以选择拿个VIP3的员工，作为主力他不会让人失望的。

B.基本选择培养的公关员工就到这里了，建议要有4个及以上主升的公关员工，而其中又要有1-2个核心公关员工。具体数量，看个人喜好和培养了。

然后，让我们来谈谈另外三个（技术，行政，营销）属性需要的员工。我的建议行政和技术的员工就定为靳东，靳东作为目前官方唯一指定赠送产品，其实到后期看真的还不赖，不过建议刚拿到靳东的萌新总裁，不要怼靳东的行政。

准确说，把所有和行政有关的东西都留起来，等行政30w后，一股脑儿全往靳东身上扔，在那之前，只给靳东升级技术吧~

最后，营销员工，只做一个推荐—厨师。

唯一一个拥有六星营销的普通员工，你有什么理由不升级他。

PS:中期有个任务是需要10个150级的员工。其余员工卡死在59级。不然打律所你会哭的。

C.员工培养:分为四点——升级等级、升级资质、用属性和升级加成该员工的美女技能。升级不用多说，准备好经验就行了。

D.升资质:固然，升五个一星和一个五星所获得的收益是一致，但同样的五个书籍，五个五星虽然不保证百分百成功，甚至有可能连跪，假设如果成功两个及以上，是不是比升一星来得更快更好呢。再强调一点，能升五星六星，绝不升一至四星。虽然一星必成，二三四星只是降低概率，但二三四星用书籍升星的概率真的不高。一个拥有四个两星资质的员工，意味着什么，用在五星资质员工身上的书籍所能达到的高度在他身上要翻两倍才有可能达到。

手游特色

1、招募培养员工，社交联盟，叱咤商圈，大展宏图

2、各类豪华别墅、超跑，邂逅人生红颜，清新女秘书，让你在游戏世界体验当总裁生活的快感

3、各种尔虞我诈，化解危机，红颜相伴，无限惬意

4、商业精英荟萃，各种商业大亨陆续出现，还有没有硝烟的商界战场，让你体验尔虞我诈惊险刺激感

5、美女如云陪伴身边，还有豪车飞机别墅游艇应有尽有，乐趣无边哦

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小编评价

1、丰富多彩的剧情，游戏以经典的商业故事为主题，将各种经典元素进行加入，让你感受不同的游戏乐趣，你将化身为一位霸道总裁，进行策略的商业策略，打造出属于自己的商业帝国

2、一流总裁是款非常好玩的模拟经营手游，游戏中玩家们可以在这里感受到全新的模拟养成玩法，带你在这里体验到不一样的养乐趣。你还等什么

3、游戏中使用了动漫卡通画风为游戏打造了多个生动的人物形象，玩家将在游戏中将作为一名小白需要通过自己的努力实现自己的人生目标，成为最大公司的总裁，开最炫酷的车实现完美的人生逆袭

4、游戏中玩家将化身为一名总裁，需要管理公司的一切事务，还原真实的现代商战，融入各种流行元素，为玩家带来更加真实刺激的游戏体验，有兴趣的快来下载吧