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《咪咕阅读》作者福利待遇好吗

发表于:2021-11-08 来源:网络 阅读次数:8600

咪咕阅读——本页介绍的是咪咕阅读提供的作者福利,帮助作者可以好好考虑是否选择入驻该平台。

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咪咕阅读作者福利待遇好吗

作者一共有四种福利,分别是全勤奖、推荐奖、打赏、买断提价、额外奖励

一、全勤奖

对象:咪咕文学普通分成作者

内容:作品签约上架后,按照更新情况即可享受全勤福利,全勤奖励按月发放;日更新字数与月更新字数两个条件同时满足,才享受全勤福利。

如有特殊情况,可申请休假,当月请假天数不超过三天

适用条件和发放标准

图书上架后,每自然月内男频、女频作品相应全勤字数要求和对应全勤奖金额如下:

全勤奖励 800元 1600元 2000元
分类 日更新字数 自然月更新字数 日更新字数 自然月更新字数 日更新字数 自然月更新字数
男频 3k 12w 6k 20w 8k 30w
女频 2k 10w 4k 15w 6k 20w

全勤奖字数以作者首次发表章节的字数为准,如作者同时满足多档全勤标准优先取高档。

注意事项:请保持稳定更新,若发现月底日更新字数异常,经编辑判定存在水文、发布重复章节等混全勤现象,将取消当月全勤奖。

千字全勤激励

对象:咪咕文学普通分成作者及保底作者

1、针对19年之后上架作品,累计销量超过5万元(女生)/10万元(男生)的图书,全勤提高至每千字15元;累计销量超过20万元的图书,全勤提高至每千字20元;累计销量超过50万元的图书,全勤提高至每千字30元。

2、提升全勤的图书女频当月更新总量不得低于10万字,日更新不得低于2000字,男频当月更新总量不得低于12万字,日更新不得低于3000字, 当月客户端销售分成收入不低于1000元,否则当月不予发放全勤激励。

3、千字全勤与原本全勤不叠加,同一作者名下每本书单独计算销量和全勤。

4、采用欺骗和违禁手段(包括大量无意义情节填充、删改、重复之前已写内容、贴资料、点击数据造假、色情违禁、政治违禁、抄袭剽窃等)的图书和作者,经举报查实者不予发放激励奖金并且永久取消参与资格。

请假规则

全勤奖一个月内最多请假三天。作者必须到后台进行请假,恢复更新后当天必须将请假时的字数补上。一个月请假天数不得超过3天。

二、推荐奖

推荐其他作者投稿,被推荐作者签约咪咕阅读,作品上架后,推荐人享有推荐奖,可发放奖金500元。新作者需在文学网首次创建投稿时填写自己的推荐人,审核通过后发放。

三、打赏

通过平台“打赏”功能,对某本图书产生的打赏消费,此笔费用稽核后将与作者5:5分成发放。

四、买断提价

1、针对买断模式签约作品,为鼓励作者保持积极良好创作,提高作者创作动力,设立提价制度。

2、图书有一定创作成绩后作者可向编辑申请提价,申请提价图书经审核通过后,可享有买断提价福利,每本书可获得多次提价机会。

五、额外奖励

1. 运营奖励:为鼓励广大作家的自我运营,凡是经过判定为作者拉新的用户,将根据拉新用户数量给予作家现金奖励,奖励具体金额随每月稿费条下发。

2. 完本奖励:凡是正常完本的签约作品(男频1 00万字以上,女频3 0 万字以上),当老书完结后,新书签约完成且新书上架,且新书上架时间与老书间隔不超过6个月,即赠送系统红包2 00元有价书券,可用于订阅消费和作品红包发放。

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